Wendbaarheid, weerbaarheid en weerbarstigheid in de zorg*

In deze sessie neemt Bart Götte, Business Futurist Founder bij FutureFlock, de deelnemers vanuit zijn expertise op het snijvlak van arbeidsmarkt, organisatiekunde en psychologie mee in de realiteit waarin zorgorganisaties vandaag opereren: structurele arbeidsmarktkrapte, toenemende complexiteit, hoge verwachtingen en een werkvloer waar de rek er vaak uit is.

Bart laat zien dat talloze initiatieven bewijzen dát anders werken kan, maar dat dit niet genoeg is zolang hardnekkige patronen in denken, organiseren en besturen blijven bestaan. Hij nodigt deelnemers uit om deze conventies expliciet te maken: wat vinden we in de zorg ‘nu eenmaal zo’? Welke aannames over werkdruk, inzetbaarheid en professionaliteit houden we zelf in stand? En wat vraagt het écht om deze patronen te doorbreken?

Bart maakt dit concreet door in te zoomen op de spanning tussen continuïteit van zorg en structurele schaarste, de cumulatieve belasting van zorgprofessionals en de noodzaak om bewuste keuzes te maken in wat we blijven doen, anders organiseren of niet meer doen. Centraal staat de vraag hoe we zorg duurzaam kunnen blijven leveren. Bart laat zien dat veerkracht geen individuele eigenschap is, maar het resultaat van bewuste organisatiekeuzes.